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この度、2023年4月より実施する『留学生就職地域連携プロジェクト』が文部科学省「留学生就職促進教育プログラム認定制度」に認定されました。

本認定制度は、「日本語教育」、「キャリア教育」、「インターンシップ」を一体とし、外国人留学生に対し提供される教育プログラムを文部科学省が認定し、各大学が発行する証明書を提示することにより、プログラム修了者の国内企業等への就職促進を目的とし実施されるものです。

今回、本学が申請したプロジェクトは、キャリアセンターを中心とし全学的に留学生一人ひとりに対する生活面でのフォローや個別の進路支援を行い、地域と連携し日本の企業文化や国内での就労について理解を深め、就職へつなげることを目標としております。

現在、神戸国際大学では海外13ヶ国60を超える大学と協定を結び留学生を受け入れています。今回のプログラム認定を機に、さらなる留学生への安定したサポートを行なってまいります。

【実施報告】
2023年度卒業留学生と在学生の交流会を11月25日（土）に開催しました

11月25日（土）、「卒業留学生と在学生の交流会」をプラザホテル神戸にて開催しました。この交流会は、本学の留学生就職促進を支援の一環として、留学生が低年次からキャリアビジョンをイメージするため、先輩留学生から日本で大学院進学と就職活動の経験を学ぶのが目的の一つです。二つ目の目的は、卒業留学生のネットワークをより強くするために、留学生同窓会創立メンバー任命式を行うことです。

毛先生は「本日はJリークのヴィッセル神戸が名古屋グランパスと対戦する日で、もし勝てば、クラブ創設29年目で初めての優勝を果たし、ヴィッセル神戸はサッカーJ1の首位になります。留学するということは、相手国の文化と社会に飛び込み、住んでいる町の人の感情を共有し、悲しさと嬉しさを分かち合う感性はとても大切です。これからも皆さん、一緒に神戸を盛り上げて、明るい未来を築いていきましょう。」また同窓会の会長の谷田様からもご挨拶をしていただきました。

その後、キャリアセンターより、今年度留学生就職状況について紹介しました。
それから、大阪大学大学院に在籍している卒業生より大学院受験及び就職活動の経験を紹介していただきました。そして、本日の交流会に参加するため、はるばる中国から来た日本語教師をしている卒業生からも日本語能力を高める方法や大学院受験のアドバイスを紹介していただきました。

日本国内だけではなく、世界の各業界で活躍されている卒業生のネットワークを強く作り、在学生の学生生活や就職活動に対する支援をいただく予定です。

「神を畏れ、人を恐れず、人に仕えよという大学の建学精神を基に、ビジネス展開し社会貢献をしていきたいし、今後の留学生同窓会の活動に自分の力を貢献したいと思います」と中国人同窓会会長の李さん。「この度、任命していただき、ありがとうございます。今後は積極的に卒業生と在学生の交流を深めるイベントを企画したいと思います。」とベトナム人卒業生同窓会会長ミンさん。

その後の食事時間帯では、在学生の皆さんも積極的に先輩たちと交流し、進路の相談やキャリアのアドバイスを求めていました。またキャリアセンター職員と卒業生の方で、インターンシップや採用情報などの情報交換および名刺交換をさせていただきました。

交流会終了後、参加者の皆さんから感想が寄せられました。

　「凄く優秀な先輩たちと出会えて色々な勉強や就職活動のアドバイスを頂きました。また、自分も先輩たちのように成功できるように、今から何をしないといけないのかを洗い出し、もっと頑張りたいとやる気がいっぱい出てきました。」と留学生のフックさん。

　「卒業した先輩方から、貴重な経験を聴かせていただき、本当にありがたいです。先輩の皆さんと同様に私も成功できるように努力しなければならないと思いました。皆さんから積極なエネルギーをいただいて、ありがとうございました！本日は楽しかったです。来年、是非留学生同窓会交流会を参加したいと思います。」と留学生のタムさん。

　「優秀な先輩方と出会い、自分の視野を広げることができ、進路の目標もはっきり分かりました。これからは大学院合格の目標に向けて、着実に努力していきたいです。貴重な経験本当にありがとうございました。」と留学生の劉さん。

「大学から卒業して間もなく10年が経ちます。大学の先生方や同級生たちと再会し、貴重な時間を共有する機会でした。留学生の後輩たちの就職に関する悩みを聞き、自分もかつて経験した就職活動の苦労を思い起こしました。この交流会を通じて、後輩たちに良いアドバイスができると信じ、できる限りサポートしたいと思いました。」と卒業生の張さん。

本学では、今後も地元神戸や日本国内で活躍できるグローバル人材を育てるとともに、日本で就職を目指す留学生の支援に努めてまいります。次回の留学生同窓会交流会は、来年7月に行われる予定です。

【実施報告】
11月9日（木）16日（木）、2024年3月卒業予定の4年生留学生を対象に「卒業前ガイダンス」を実施しました。

まずは、教学センター職員から【卒業式について】説明をしていただきました。「成績確定する時期（卒業判定）」「学位記授与式（卒業式）」「研究生の更新」についてこれからの卒業に関する大切なことをお伝えいただきました。

続いて、入試センター職員からは【本学の研究生出願について】説明をしていただきました。「出願期間」「合否発表」「手続き期間」の概要をお伝えいただきました。出願についての詳細は、12月1日以降に大学ホームページにて公開予定です。

引き続きキャリアセンターでは、日本就職を希望する学生が内定を獲得できるよう全力でサポートしてまいります。

【実施報告】
11月2日（木）にエディオンアリーナ大阪（大阪府立体育会館）で行われた留学生対象の就職面接会に日本就職を目指す4回生留学生が参加しました。大阪を中心とした関西圏の企業が約90社参加されており、本学の学生も熱心に面接会へ参加していました。

いよいよ面接開始のアナウンスが入り、会場にも緊張感が漂っておりました。本学の学生も面接ということで、かなり緊張し不安な様子で、なかなか企業ブースへ訪問することができない様子でした。そのため、各学生へ声をかけフォローしていきながら、面接へ送り出していきました。

本日の面接で通過した学生は、二次面接がありますので、引き続きキャリアセンターでは内定を獲得できるよう全力でサポートしてまいります。

【実施報告】
2023年10月16日（月）、留学生就職面接会参加のための事前説明会を実施しました。
2023年11月2日（木）に大阪エディオンアリーナにて、「外国人留学生就職面接会2023」が開催されます。約90社が参加予定で、各ブースに分かれて、一次面接が行われます。6月の同イベントも多くの留学生が参加し、実際に内定につながった学生もおりました。

年内までに内定をもらうことができるラストチャンスのイベントですので、一緒に頑張りましょう。イベント当日は、本学職員も引率し、サポートをする予定です。

引き続きキャリアセンターでは、日本就職を希望する留学生へ全力でサポートいたします。

【実施報告】
2023年10月5日（木）、インターンシップ事後報告会を実施しました。

今年度も大学が窓口となっている多種多様なインターンシップ先に参加した学生を中心に、17名の学生に発表をしてもらいました。5日間から10日間の実習経験を5分以内の発表にまとめるには苦労があったと思われますが、発表者は創意工夫し、実りある報告会となりました。発表された方は資料作成、発表お疲れさまでした。

＜参加者コメント＞

〇自分が参加していない分野のインターンシップがどのようなものか知ることができてよかったです。
〇インターシップに参加することでたくさんの職業について分かると思いました。

最後にご多忙の中、本学学生の受け入れをいただきました各企業様に感謝の意を表し、厚く御礼申し上げます。

この日は、日本人学生と合同での実施でしたが、11/30（金）に留学生単独でインターンシップ事後報告会を実施する予定です。

【実施報告】
本学では、この夏休みに多くの留学生がインターンシップへ参加しました。約30名の留学生が5日間以上の就業体験を1人あたり1～2社の企業様にておこないました。 将来のキャリアにつながる就業体験をおこない、日本の企業での働き方や社風などを感じながら、実習に一生懸命取り組みました。

①ザ ・ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮様【9/1（金）～9/18（月）】

三菱地所グループのホテル運営会社として、「ロイヤルパークホテルズ」の経営・運営を担っているホテルです。

ホテルマンとしての身だしなみやマナーなど多くのことを学ぶことができました。

＜参加者コメント＞
〇フロントやラウンジで、お客様へ接客するときに業界用語や丁寧な所作、言葉遣い、標準語を使うなど些細な事にも注意する必要があることを学びました。このインターンシップを経て、ホテル業界で働きたいとより強く思うようになりました。

〇外国人のお客様へ対応できるように、英語力が必要だと感じたので、英語の勉強にも今後励みたいと思います。

②リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン様【9/1（金）～9/24（日）】

武蔵野グループで、760室の客室数を誇るユニバーサル・シティ エリア最大級のホテルとして、いままでにないスタイリッシュなホテルステイを提供しているホテル様です。

本学の留学生1名が、SPAでの接客業務や館内清掃など約3週間の実習を行いました。語学力の必要性や仕事を進めるうえで優先順位をつけることなど多くのことを学ぶことができました。

＜参加者コメント＞
〇外国人の対応ができるように、英語力も必要だと思いました。またホテルマンとして丁寧な言葉遣いや敬語も使えるように勉強していきたいと思います。

〇今回の実習を通じて、仕事の優先順位の付け方を学ぶことができました。仕事をするうえで、常に「いま自分が行うべき仕事は何か」をすぐに判断していくことが大切だと感じました。

このインターンシップをきっかけにして、ひと回りもふた回りも成長して帰ってきてくれたように感じました。
キャリアセンターとしても引き続き、日本就職を希望する留学生へ全力でサポートいたします。

最後にご多忙の中、本学留学生の受け入れをいただきました各企業様に感謝の意を表し、厚く御礼申し上げます。

【実施報告】
9/22（金）に9月入学の1回生と3回生（転編入）の留学生を対象に新入生ガイダンスを行いました。この日はオンラインも含め、約30名の留学生が参加しました。

そして、キャリアセンターからは「就職活動のスケジュール」「いまからできること（やるべきこと）」「ビザ」などについて説明しました。参加者には、「外国人留学生のための就活ガイド」というハンドブックを配布し、それに基づきながら話を進めていきました。新入生たちが、時折各々が大事だと思うスライドをスマートフォンで写真を撮りながら、真剣に聞いている姿が印象的でした。

【実施報告】
大学コンソーシアムひょうご神戸様と提携した留学生インターンシップに多くの学生が参加しました。この夏休み期間中（7月末～9月上旬）に、9名の留学生が合計12社で実習を行いました。

そして、9月16日（土）に、インターンシップに参加した学生、実習受入先企業、参加学生の在籍大学の就職支援担当者等が、兵庫国際交流会館に集まり、「2023年度ひょうご留学生インターンシップ　実習報告・意見交換会」が開催されました。

第二部では、インターンシップ参加学生は、「事後研修会」に参加して、インターンシップの振り返りを行い、ワークを通じて「就職活動の軸」を考え、「就職活動の準備と戦略」を参加学生同士で共有する時間を持つことができました。

そして、プログラム終了後、修了証の授与と記念撮影が行われましたが、このインターンシップを通じて、参加学生一人一人が大学での学びでは得ることができない、「働くということ」について身をもって体験し、大きく成長することができたのではないかを思います。

最後に、本学学生の受け入れをいただきました企業・団体の皆様、そしてインターンシップの実施に大きく関わって下さいました「大学コンソーシアムひょうご神戸」の皆様に、厚く御礼申し上げます。

【実施報告】
グランフロント大阪＆大阪外国人雇用サービスセンターにて留学生就職セミナーを行いました。
9/15（金）にグランフロント大阪、大阪外国人雇用サービスセンターにて留学生就職セミナーを行いました。「第一部：企業担当者によるセミナー」「第二部：大阪外国人雇用サービスセンター利用ガイダンス」のツアーを開催しました。当日は本学の留学生10名が参加し、職員が引率しました。

①企業担当者によるセミナー

②大阪外国人雇用サービスセンター利用ガイダンス

このイベントを機に、ハローワークも積極的に活用しながら就職活動を進めていけるようにキャリアセンターでもサポートをしていきたいと思います。

今後は留学生対象合同企業説明会の参加を予定しています。
本学では日本就職を希望する留学生の夢を実現できるよう全力でサポートして参ります。

【実施報告】
インターンシップレポート②
本学では、この夏休みに多くの留学生がインターンシップへ参加しております。約30名の留学生が5日間以上の就業体験型インターンシップに参加しています。 将来のキャリアにつながる就業体験を通して、日本の企業での働き方や社風などを感じながら、一生懸命実習に取り組んでおります。

①野村証券株式会社様＜8/21/（月）～8/25（金）＞

野村グループの中核会社として証券業務を行っており、野村グループの持株会社である野村ホールディングス株式会社の100％子会社です。神戸支店様に3名の留学生が参加しました。同社は国内最大手の証券会社であり、同支店は三宮センター街にある大きな店舗で、多くのお客様が利用されています。

この５日間において、株式銘柄選びの学習は就職活動における優良企業選びにも繋がる大変価値のある研修内容となり、密度の濃い有意義な就業体験であったと思います。

＜参加学生のコメント＞
〇インターンシップに参加を決意する前まで、株式や債券など証券会社が扱う金融商品についてほとんど知識がありませんでした。しかし、わずかでも知識を得たことで、今後も学びを深めたいという意欲がわいてきました。

〇資産運用の大切さや日本経済と金融の基礎知識を身に付けたことから、今後のライフプランに活用したいと考えています。また株式銘柄選びの学習は、就職活動での企業選びにも役立つと思っています。

〇インターンシップに参加するまで日本経済新聞は難しい印象で、これまで全く読んだことがありませんでしたが、継続的に読むことで、経済に対する理解が少しずつ深まってきたように感じています。インターンシップを通じて経済と金融の基礎を学ぶ機会が得られたことは、今後の成長の礎になると感じました。

②HIA（兵庫県国際交流協会）様＜9/4（月）～9/8（金）＞

公益財団法人兵庫県国際交流協会は、多文化共生の社会づくりと県民主体の国際交流活動を促進するとともに、世界の人々とともに生きる国際性豊かな社会の創造に寄与することを目的として、県の全額出捐により設立された公益法人です。

1名の学生が参加しました。今回の実習では、「食文化交流」がテーマであり、“ベトナムと日本のお正月について企画発表をしました。最終日には、その成果発表会としてプレゼンを行いました。また、実際にその企画発表案が採用され、2024年2月にはベトナムの旧正月料理の話や実際にベトナム料理を作るイベントとして開催予定だそうです。

＜参加者コメント＞
〇働くうえでお金や福利厚生はもちろん大切ですが、それ以上に自分の仕事が社会の役に立ち、本当の価値を生み出せる仕事を選ぶことで、働く意義・やりがいを感じることができると思いました。

【その他多くのインターンシップに参加しました】

すべては紹介しきれませんので、実習中の様子とコメントを一部紹介させていただきます。

＜参加者コメント＞
〇日本の会社での働き方やルール・マナーなどを体験することができてよかったです。まだまだ知らない文化や習慣があると感じましたので、今回学んだことを就職活動に活かしていきたいと思います

〇社会人としてのマナーやルールなどについて多くのことを学ぶことができました。企業や仕事についてもっと調べ、そのために必要なスキルを向上させたいと思います。また足りないスキルや新しい資格取得にも励みたいと思いました。

〇自分の目指したい業界や自分に合った企業を見つけて、就職活動を進めていきたいと感じました。そのためにも、新聞を読む習慣もつけていきたいと思います。

このインターンシップをきっかけにして、気付きや発見が多くあると思いますので、少しでも今後の就職活動へ活かしてほしいと切に願います。大学としても引き続き、日本就職を希望する留学生へ全力でサポートいたします。

【実施報告】
インターンシップレポート
本学では、この夏休みに大学を介して申し込むインターンシップへ多くの留学生が参加しております。3回生を中心に約30名の留学生が、様々な業界にて5日間以上の就労体験をおこなっております。日本の企業での働き方や社風などを感じながら、実習に一生懸命取り組んでおります。

① 株式会社ヤマシタワークス様＜7/24（月）～7/28（金）＞

② 株式会社ブレックス様＜8/7（月）～8/11（金）＞

9月にも多くの学生がインターンシップへ参加予定ですので、第二弾のインターンシップレポートも新たに掲載します。

【実施報告】
2023年7月18日（火）留学生対象　面接練習会を実施しました。

話す内容だけでなく、入退室の立ち居振る舞いから、声の大きさやトーン、表情といった日本就職に必要な第一印象や礼儀の面での具体的なアドバイスも行いました。

日本語能力と共にビジネスコミュニケーションをしっかりと身につけるために、早い時期からの実践練習を進めていきます。

【実施報告】
2023年7月14日（金）１年生を対象に文部科学省「留学生就職促進教育プログラム認定制度」についての概要をキャリアデザイン入門の授業内にて説明しました。

卒業まであっという間ですので、いまからいろいろな事にチャレンジし、多くの経験を積んでいってください。

今後もプログラム生限定の就職イベントを積極的に開催していくなど、日本での就職活動へのサポートを行います。
皆さまの積極的なお申し込みをお待ちしております。

【実施報告】
2023年7月6日（木）13日（木）留学生＜2023年9月卒＞および研究生対象　卒業前ガイダンスを実施しました。教学センター、学生支援センター、国際交流センター、キャリアセンターの４部署合同で各部署から卒業前の留意点として下記についてガイダンスを実施しました。

●教学センター：卒業式・研究生出願について
●学生支援センター：大学院進学について
●国際交流センター：帰国時の注意点について
●キャリアセンター：就職活動・就労ビザ・特定活動ビザについて
教職員一同、皆様が無事に卒業できることを祈っております。

次回は、2024年３月卒業対象留学生へ向けて2023年11月9日（木）16日（木）に行う予定です。

【実施報告】
2023年6月30日（金）にエディオンアリーナ大阪（大阪府立体育会館）で行われた留学生対象の就職面接会に日本就職を目指す4回生留学生が多く参加しました。

引き続き日本就職を希望する留学生へ全力でサポートいたします。

【実施報告】
６月２１日（水）に神戸サンボーホールで行われた留学生対象の合同企業説明会に本学から９６名の留学生が参加しました。

兵庫県の企業が過去最多の６１社出展され、熱心に会社の説明をしてくだいました。
本学の留学生にとって、大学所在地である兵庫県・神戸市で働くことができる大きなチャンスです。

本学からは留学生９６名が参加、学外合同説明会の参加人数としては過去最多です。
本学では熱心に学び活動する留学生たちを応援し、大切な将来を切り拓くことができるよう全力でサポートします。

【実施報告】
6月8日（木）15：00～17：00に学内で4年生対象の合同企業説明会を実施しました。

採用担当者様は熱心に会社説明および次の選考のご案内してくださいました。
説明会参加で終わらずに、実際の選考に進むことが重要です。応募書類の準備と企業研究を進めつつ、複数の企業様に応募していきましょう

【実施報告】
6月1日、対面にて1～4年生の全留学生を対象に「6/21（水）外国人向け合同企業説明会（神戸市‧兵庫県主催）」についての事前説明会を開催しました。

参加申込においては、入力項目が多く煩雑でしたので戸惑っていた学生も多くいましたが、本学の職員も一緒にサポートしながら登録作業を進めていきました。

【実施報告】
5月26日（金）5限に次年度のN1合格講座の選抜テストを実施しました。

合格者は、6月23日「自宅学習の仕方セミナー」‧7月25日「オリエンテーション」にまず出席することになります。
合否はTeamsで個別に連絡します。留学生就職促進教育プログラム生で、N1未取得の学生は必ず受講してください。

【実施報告】
5月25日（木）3限に、神戸市の委託事業であるKobe Engineer LabによるITワークショップを行いました。

今後はプログラミング講座の受講者を募ります。テストに合格すれば、神戸市内のIT企業での有償インターンシップを案内します。日本企業の高い技術力を現場で身につける貴重な機会です。

【実施報告】
５月１８日（木）には、インターンシップガイダンスを実施しました。 インターンシップに参加する意義や目的を説明しました。そして、今夏に参加できるインターンシップの紹介を行いました。

【今後のスケジュール】
〇６月中に応募書類を作成して提出
〇７月中にはインターンシップ先の決定
〇７月6日 就職ガイダンス「ビジネス基礎研修」参加〈必須〉
〇７月13日 就職ガイダンス「インターンシップ事前研修会」参加〈必須〉
〇８月‧９月 インターンシップ参加
〇インターンシップ事後レポートをキャリアセンターに提出
〇１０月5日 就職ガイダンス「インターンシップ事後報告会」参加〈必須〉

【実施報告】
プログラム生へ受講証の交付を行いました。

プログラム申込者４９名に誓約書の提出を求め、提出した３７名が正式にプログラム生となりました。
プログラム生であることの証明として受講証を交付し、専用フォルダとともに手渡しました。プログラム生としての意識を高めると共に、自分自身の取り組み進捗状況を把握することが目的です。

【実施報告】
3月に計４回の留学生就職促進教育プログラムについて事前説明会を実施しました

なるべく多くの学生が参加できるよう、オンラインで実施しました。プログラムの利点および内容の詳細を説明しました。
①日本語授業‧N1合格講座
②キャリア教育‧就職ガイダンス
③インターンシップ
これらを通して日本語能力を向上させ、日本企業の理解を深めます。そして、卒業後は日本で就職することを目指します。

説明会時には、プログラム申込み用Formsを案内しました。
どちらも留学生の皆さんにとって非常に有利な利点となります。積極的に応募ください。

【実施報告】
4月28日と5月26日の2日間、1年生の全留学生を対象に「大学1年生から取り組むべきこと」や「資格取得」についての講義を行い、当日は43名が出席しました。

5月26日は、留学生にとって非常に大切な「在留資格の変更（就労ビザへの切り替え）」に関する講義を行い、当日は46名が出席しました。「技術‧人文知識‧国際業務」「特定活動46号（本邦大学卒業者）」「特定技能」の3種類のビザについて解説しました。
在学時、就職活動時、内定取得後における留意点をお話しました。ビザに関することなので、理解することが難しかったかと思いますが、皆さん一生懸命メモを取りながら、熱心に聞いてくれました。
両日ともに一方的な講義スタイルではなく、双方型の講義を実施しました。まずは個人で考えてもらう時間を作り、その直後に周囲の人と考えを互いに共有し合うことで、理解を深めることができました。どのグループも活発に話し合っており、質問も多く飛び出し、良い刺激になったのではないかと感じます。

■リンク
・文部科学省「留学生就職促進教育プログラム認定制度」の審査結果について
・留学生就職地域連携プロジェクト概要
・同プロジェクト履修モデル