Gong Haojun, “The Effects of Minimum Wage Implementation on Employment: Evidence from Technical Intern Trainees in Japan”，六甲フォーラム・ワーキングペーパーシリーズ， No.332, 2020.（単著）
宮昊君, 「配偶者控除制度、最低賃金と既婚パート女性の労働供給」, 神戸大学経済学研究科・ディスカッション・ペーパー,　No.2021.（単著）
宮昊君,「エリート大学に行くことは本当に将来的に有利なのか？―キャリアと家族形成の成果に与える影響から」,『日本労働研究雑誌』,No.747，2022．
佐野 晋平, 宮 昊君, 勇上 和史,「有期労働契約の経済分析:サーベイ」,『国民経済雑誌』, 2023. 227. 1. 83-99.

1. Gong Haojun，“Do the Increase in Minimum Wages Reduce Employment?: Evidence from the Widened Coverage of Minimum Wages on the Technical Intern Trainees in Japan”，第21回労働経済学コンファレンス，京都，2018年9月．（ポスター報告）
2. Gong Haojun， “Do the Increase in Minimum Wages Reduce Employment?: Evidence from the Widened Coverage of Minimum Wages on the Technical Intern Trainees in Japan”，日本経済学会2018年度秋大会，労働，東京，2018年9月．（ポスター報告）
3. Gong Haojun， “Do the Increase in Minimum Wages Reduce Employment?: Evidence from the Widened Coverage of Minimum Wages on the Technical Intern Trainees in Japan”，第26回若手研究者による経済学研究会，第3報告，京都，2018年12月．（口頭報告）
4. 宮昊君，「配偶者控除制度、最低賃金と既婚パート女性の労働供給」，日本経済学会2020年度春季大会，online, 2020年5月．（ポスター報告）
5. 宮昊君，「配偶者控除制度、最低賃金と既婚パート女性の労働供給」，日本経済政策学会第77回全国大会，3A，第3報告，online, 2020年5月．（口頭報告）

日本経済学会、日本経済政策学会

学生にとってわかりやすい説明を目指してきました。テキストに書いてある知識だけではなく、現実社会との接点も意識した説明を心がけています。このようなことを通じて、生徒に考える力、応用能力を身につけてもらい、最終的に日本経済の今を授業で習った知識をベースに理解して、今後の公務員試験、企業就職、または大学院進学へ繋げてもらうことを方針としています。